Universidad Siglo 21 - Tecnicatura en Relaciones Laborales


Tecnicatura en Relaciones Laborales

La carrera Tecnicatura en Relaciones Laborales es una de las Carreras Cortas de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta la Universidad Siglo 21

Duración 5 SEMESTRES

La carrera está compuesta por 18 materias.

El título de Tecnicatura en Relaciones Laborales es el título que otorga la Universidad Siglo 21 para la carrera de Tecnicatura en Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN DE LA TECNICATURA A DISTANCIA:

El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 se especializa en el estudio del contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral y domina herramientas de comunicación, liderazgo y manejo de asuntos empresariales que permitan la administración de personal y la resolución de conflictos laborales.

PERFIL PROFESIONAL:

El egresado de la Tecnicatura en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 será un profesional capacitado para:
  • Asistir en la organización de empresas de pequeña y mediana escala en materia de Recursos Humanos y fuerza de trabajo.
  • Realizar la revisión de manuales organizacionales, mediciones de productividad e inducciones a nuevos procedimientos.
  • Participar en la gestión del personal, ya sea en la selección, contratación o formación.
  • Asistir en la prevención y mediación de conflictos en las relaciones de trabajo.
  • Verificar el cumplimiento de las normas  referidas al derecho del trabajo, seguridad social y condiciones ambientales de trabajo.


CAMPO LABORAL:

El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:
  • PYMES
  • Emprendimientos propios
  • Administración pública
  • Asesoría laboral
  • Auditorías
  • Representación de las partes en el proceso laboral

PLAN DE ESTUDIOS:

Universitarios 21 es el programa de ingreso que se compone del módulo Introducción a la Vida Universitaria (IVU) y dos materias que se integran al calendario académico, según la modalidad de estudio elegida. Las materias son: Aprender en el Siglo 21 y Tecnología, Humanidades y modelos Globales.

ASIGNATURAS:

  • PRIMER SEMESTRE:
    • Elementos Básicos del Derecho
    • Introducción a las Relaciones Laborales
    • Principios Básicos de Economía Aplicada
    • Principios de Administración
  • SEGUNDO SEMESTRE:
    • Elementos de Contabilidad Básica y de Gestión
    • Estadística y Análisis de Información
    • Historia Social y Politica Contemporanea
    • Sociología y Técnicas de Evaluación
  • TERCER SEMESTRE:
    • Contabilidad de Costos y Economía Laboral
    • Gestión de Recursos Humanos
    • Introductoria: Derecho Laboral
    • Seguridad E Higiene
  • CUARTO SEMESTRE:
    • Informática Aplicada
    • Inglés Técnico
    • Liquidación de Haberes, Aportes y Cargas Sociales
    • Sociología y Psicología Laboral
  • QUINTO SEMESTRE:
    • Integración Profesional: El Estudio del Caso (Rel. Laborales)
    • Seminario de Práctica Profesional de Relaciones Laborales





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