Universidad Siglo 21 - Diplomatura en Gerencia Empresaria
Diplomatura en Gerencia Empresaria
La carrera Diplomatura en Gerencia Empresaria es una de las Diplomaturas de Programas Empresariales que dicta la Universidad Siglo 21
Duración 8 MESES
La carrera está compuesta por 8 materias.
El título de Diplomatura en Gerencia Empresaria es el título que otorga la Universidad Siglo 21 para la carrera de Diplomatura en Gestión Empresarial
DESCRIPCIÓN DE LA DIPLOMATURA:
Nuestra Diplomatura en Gerencia Empresaria es una fuente de herramientas para aplicar metodologías de gestión, conocimientos y habilidades que permitan comprender la responsabilidad social de la empresa, su cultura, su dirección estratégica y su gerencia cotidiana, para asumir un liderazgo activo dentro de la organización.PERFIL PROFESIONAL:
Al egresar vas a:- Adquirir competencias en el ámbito laboral, tanto estratégicas como sociales, además de competencias personales que facilitarán una relación eficaz con su entorno.
- Visión global y estratégica de la organización.
- Actitudes de mayor autonomía y responsabilidad personal.
- Desarrollo de las propias habilidades de liderazgo orientadas a comprender los distintos perfiles de colaboradores y a acompañar su crecimiento dentro de la organización.
- Actitud abierta a la innovación, proactividad y aprendizaje permanente.
- Herramientas de gestión para la toma diaria de decisiones.
CAMPO LABORAL:
Al terminar la Diplomatura en Gerencia Empresaria podrás desempeñarte en:- Empresas públicas y privadas
- ONG´s
- Profesional independiente
- Consultoría en administración tributaria
- Emprendimientos propios
- Estudios contables
PLAN DE ESTUDIOS:
El programa se basa en trece materias teórico-prácticas, con una evaluación por materia y tres seminarios integradores presenciales que se dictan al final de cada módulo del plan de estudios.ASIGNATURAS:
- MATERIA 1: GESTIÓN DE NEGOCIACIONES SOSTENIBLES
- Módulo 1: Principios Básicos de Negociación.
- Módulo 2: Estrategias para Mejorar Oportunidades.
- Módulo 3: Ciclo de Coordinación de Acciones.
- Módulo 4: Plan Estratégico de Negociación.
- MATERIA 2: DIRECCIÓN GENERAL
- Módulo 1: Análisis Estratégico.
- Módulo 2: Análisis y Diagnóstico de Entorno.
- Módulo 3: Estrategia Organizacional.
- Módulo 4: Opciones en la Estrategia e Innovación.
- MATERIA 3: HABILIDADES EN GESTIÓN DE LIDERAZGO
- Módulo 1: Del Estado Actual al Estado Deseado.
- Módulo 2: La Empresa Tradicional y la Empresa Consciente.
- Módulo 3: Liderazgo e Innovación. Diseño de Futuro.
- Módulo 4: Las Nuevas Tecnologías y la Empresa del Futuro.
- MATERIA 4: SISTEMA DE CONTROL Y GESTIÓN DE PRESUPUESTO
- Módulo 1: Contabilidad para la Toma de Decisiones.
- Módulo 2: Informes Contables y su Análisis.
- Módulo 3: Costos para la Toma de Decisiones.
- Módulo 4: Proyección e Indicadores de Monitoreo.
- MATERIA 5: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
- Módulo 1: El rol de Recursos Humanos frente a los Nuevos Escenarios del Mundo Laboral, las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Canales de Comunicación.
- Módulo 2: Gestión de Talentos – Atracción, Selección, Desarrollo y Retención.
- Módulo 3: Gestión del Conocimiento y el Aprendizaje en las Organizaciones.
- Módulo 4: Gestión del Clima Laboral y la Motivación.
- MATERIA 6: MARKETING ESTRATÉGICO
- Módulo 1: Introducción al Marketing Estratégico.
- Módulo 2: Análisis del Entorno y de la Empresa.
- Módulo 3: Abordajes Estratégicos.
- Módulo 4: Plan de Marketing.
- MATERIA 7: GESTIÓN Y GOBIERNO DE EMPRESAS DE PROPIEDAD FAMILIAR
- Módulo 1: La Dinámica de las Empresas de Propiedad Familiar.
- Módulo 2: Resoluciones Importantes.
- Módulo 3: Planificación y Estrategia.
- Módulo 4: Acuerdos Base y Protocolo.
- MATERIA 8: ENTREPRENEURSHIP Y MODELADO DE NEGOCIOS
- Módulo 1: Ser Emprendedor en la Empresa.
- Módulo 2: Oportunidades de Negocios.
- Módulo 3: Modelado de Negocios 1.
- Módulo 4: Modelado de Negocios 2.
