Tecnicatura en Cosmetología Facial y Corporal - UBA - Universidad de Buenos Aires

Objetivos:

Fomentar desde una perspectiva ética, filosófica y humanística, la adquisición de competencias, que ayuden a desarrollar integralmente al Técnico en Cosmetología Facial y Corporal, posibilitando, acorde al marco jurídico existente, el ejercicio de sus funciones. Contribuir a configurar la identidad profesional, a partir de la relación de la práctica y de los aportes teóricos, dentro del marco ético-legal correspondiente.

Perfil del graduado:

El Técnico Universitario en Cosmetología Facial y Corporal es un agente de salud que, desde una formación académica y comprometido socialmente con la actividad que realiza, participa en la gestión y en la atención de la salud, ejecutando procedimientos técnicos específicos en el campo de la Cosmetología y desarrollando competencias en lo referido a la promoción de la salud, procurando humanizar las prácticas de la especialidad desde el rol que desempeña y comprendiendo la importancia de su función en el sistema de salud.

El Técnico Universitario en Cosmetología Facial y Corporal, especializado en tratamientos cosméticos de la piel y prácticas auxiliares de la dermatología, puede formar parte de grupos de trabajo interdisciplinarios (junto a dermatólogos, cirujanos plásticos, flebólogos, médicos con especialidad en estética y nutricionistas) en hospitales públicos o privados, centros de estética, spa o desarrollar, una actividad independiente de gabinetes particulares, conociendo y respetando las incumbencias de tal Tecnicatura.

De acuerdo con las actividades que se mencionan, el Técnico Universitario en Cosmetología Facial y Corporal estará capacitado para desempeñarse tanto en el ámbito privado como en el hospitalario o como asistente de médico dermatólogo, flebólogo, cirujanos plásticos y profesionales afines.

Como Técnico será capaz de:

a) interpretar las definiciones estratégicas surgidas de los estamentos profesionales y jerárquicos correspondientes en el marco de un equipo de trabajo en el cual participa;
b) gestionar sus actividades específicas y recursos de los cuales es responsable;
c) realizar la totalidad de las actividades requeridas hasta su efectiva concreción, teniendo en cuenta los criterios de seguridad, impacto ambiental, relaciones humanas, calidad, productividad y costos. Asimismo es responsable de su propio trabajo y por el trabajo de otros a su cargo. Desarrolla el dominio de un “saber hacer” complejo en el que se movilizan conocimientos, valores, actitudes y habilidades de carácter tecnológico, social y personal que definen su identidad profesional.