Universidad Caece - Curso de Posgrado en Administración y Gestión de Servicios de Enfermería

OBJETIVOS
• Conocer las competencias y perfil de liderazgo.
• Analizar las funciones esenciales de la salud pública, el contexto jurisdiccional y determinar los elementos que se deberán considerar para dirigir el • Departamento de Enfermería y su Planeamiento Estratégico.
• Adquirir estrategias competitivas, impulsando aptitudes, actitudes y el desarrollo de competencias para los procesos de cambio, mejora e innovación y la gestión de la calidad relacionados a la Alta
• Dirección en sistemas de salud.
• Impulsar la realización de Estudios y Trabajos de Investigación en las Áreas Administrativas y • Asistenciales de la Atención de la Salud y de Enfermería.
• Orientar el desarrollo de Sistemas Informáticos, reconocer el valor de las Bases de Datos, Indicadores de Enfermería y propender a su uso intensivo.
• Comprometer el desarrollo de los Recursos Humanos, la Capacitación Continua y el Ejercicio del Liderazgo, como base fundamental para la reconversión directiva, la eficiencia y eficacia administrativa y asistencial de Enfermería.
• Proponer la instalación de Sistemas de Medición y Evaluación del estado de salud de los pacientes y esencialmente, agregarles valor, satisfaciendo sus necesidades y deseos.
• Capacitar en la realización de los análisis básicos de aspectos Presupuestarios, Costos y Tableros de Comando para Enfermería.
• Proponer la elaboración de Planes de Mantenimiento y Arquitectura Hospitalaria.
• Aplicar conocimientos básicos de Epidemiología para contribuir a una mejor comprensión de la Situación Sanitaria y su relación con la Misión Asistencial del Hospital o Institución de Salud.
• Analizar la aplicación de las Estrategias de Atención Primaria de la Salud a nivel jurisdiccional.
• Participar en la definición de Planes Estratégicos a Nivel Gubernamental, Políticas y Programas Sanitarios Institucionales relacionados a Enfermería.