Conoce las Diplomaturas a distancia en Gestión Empresarial


Las Diplomaturas a distancia en Gestión Empresarial que ofrece la Universidad Blas Pascal


miércoles, 21 de julio de 2021

La Gestión Empresarial es un proceso extenso y complejo que busca mejorar de manera continua las condiciones de competitividad de una empresa . En Argentina, la Universidad Blas Pascal brinda la posibilidad de acceder a estudios en Diplomaturas a distancia en Gestión Empresarial que permiten a los estudiantes adquirir conocimientos y habilidades para el desempeño profesional en la dirección y gestión de una empresa u organización.



La Gestión Empresarial es un proceso complejo y extenso que busca organizar los factores de producción, así como el tiempo de producción y la relación de trabajadores operarios para mejorar de manera continua y eficiente la competitividad de una empresa o de un negocio. Una buena gestión empresarial organiza dichos factores e integra los recursos de manera efectiva para alcanzar objetivos.

La Gestión Empresarial tiene como finalidad lograr metas determinadas en plazos de tiempo óptimo y para ello dirige los esfuerzos del equipo hacia el cumplimiento de objetivos predeterminados. Así, una definición clara de los objetivos evita desperdiciar tiempo, dinero y esfuerzo. Por lo que estudiar Diplomados a distancia en Gestión Empresarial resulta de gran utilidad para cualquier interesado en la dirección en el sector empresarial.

En Argentina, la Universidad Blas Pascal ofrece la oportunidad de acceder a Diplomaturas a distancia en el área de la Gestión Empresarial. Esta institución de educación superior universitaria fue creada por la Fundación Universidad Pascal (FUPA) y se ha caracterizado por participar en la vida intelectual de la comunidad universitaria de Córdoba, abriendo espacios para la formación integral de las personas, la promoción de la innovación, la creatividad y la búsqueda de la excelencia académica en la educación impartida.

En la actualidad, la Universidad Blas Pascal brinda las siguientes Diplomaturas a distancia en Gestión Empresarial:

Diplomatura en Gestión, Mediación y Resolución de Conflictos

La Diplomatura se plantea como objetivos:
  • Reconocer las características principales del conflicto y comprender conceptualmente la composición profunda, dinámica e interdisciplinaria de la toma de decisiones.
  • Profundizar el conocimiento del proceso de gestión y resolución de conflictos y de las nuevas formas de Mediación
  • Adquirir los conocimientos necesarios para participar en los procesos de diseño de sistemas de resolución de conflictos para los nuevos tiempos
  • Asumir el rol de difusores y multiplicadores de los métodos de resolución de conflictos

Diplomatura en Agile Expert

La Diplomatura Agile Expert es un entrenamiento completo y profundo sobre el mindset ágil y permitirá a los participantes convertirse en artífices de las Transformaciones Organizacionales, a través del conocimiento de los principales frameworks ágiles, y el desarrollo de habilidades necesarias para desempeñarse como Scrum Master, Product Owner y miembro de un Agile Team. Además profundizará los conocimientos en Business Agility de modo de potenciar las capacidades de Liderazgo Ágil. 

Diplomatura en Management de Instituciones

Los objetivos de esta diplomatura son:
  • Dotar a sus participantes de una formación sólida en cada una de las áreas funcionales de la gestión y proveer una visión integradora de las mismas.
  • Entregar conocimientos en disciplinas complementarias al management que resultan indispensables para asumir responsabilidades de la Alta Dirección.
  • Perfeccionar las habilidades personales de análisis y liderazgo, buscando un balance entre lo cuantitativo y las competencias genéricas y conversacionales.
  • Comprender la naturaleza sistémica de sus organizaciones y el impacto que las decisiones individuales suelen tener sobre el conjunto.


Diplomatura en Desarrollo de Competencias Transversales

El objetivo que se plantea alcanzar esta Diplomatura es el de adquirir conocimientos y habilidades personales  que permitan un crecimiento profesional, una mayor empleabilidad y un desarrollo de las competencias transversales para responder a las demandas laborales del futuro.

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