UCES Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales - Diplomatura en Liderazgo y Competencias Directivas
Diplomatura en Liderazgo y Competencias Directivas
La carrera Diplomatura en Liderazgo y Competencias Directivas es una de las Diplomaturas de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta UCES Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
Duración 7 MESES
El título de Diplomatura en Liderazgo y Competencias Directivas es el título que otorga UCES Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales para la carrera de Diplomatura en Recursos Humanos
Objetivo general
Facilitar a los participantes que tengan o proyecten tener responsabilidades sobre personas y equipos, el desarrollo de habilidades de liderazgo, desde el ejercicio de la responsabilidad, el desarrollo del talento personal y colectivo y una visión estratégica e innovadora de la organización.
Objetivos específicos
- Desarrollar una buena escucha
- Diseñar y llevar a cabo conversaciones efectivas
- Diseñar y monitorear procesos de aprendizaje personal e institucional.
- Capacitar a los integrantes de sus equipos en el manejo de distinciones para la efectiva coordinación de acciones.
- Crear estados de ánimo generativos que predispongan para la acción.
- Capacitar, conducir y empoderar equipos de trabajo que estén participando en un proceso de cambio organizacional.
- Aprender a generar para sí mismo y para las personas con las que trabaja y convive, un espacio ético basado en el respeto mutuo, que le permita relacionarse más efectivamente, logrando bienestar.
Todos aquellos interesados en incorporar una nueva disciplina a su área laboral que les permita descubrir una mirada innovadora del fenómeno humano, para crear desde allí nuevas posibilidades de acción efectiva en su vida profesional y personal. Está dirigido a profesionales, empresarios, docentes y ejecutivos, que quieran mejorar su capacidad de comunicación, liderazgo, planificación y acción hacia sus resultados, y a quienes ejerzan algún cargo gerencial o directivo, o deseen profundizar en la gestión de las organizaciones, incorporando herramientas que faciliten y mejoren el desempeño laboral.
