Diplomatura en Capacitación y Desarrollo en Recursos Humanos - UCES - UCES Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales

Objetivos

▶ Sintetizar las características de la capacitación en las organizaciones
▶ Describir y tipificar la participación de la capacitación en las organizaciones
▶ Comprender las características del proceso de aprendizaje del adulto
▶ Incorporar conocimientos y herramientas específicas de la gestión de capacitación y desarrollo en el marco de las organizaciones modernas
▶ Incorporar metodologías para la elaboración y seguimiento de un presupuesto y plan de capacitación y desarrollo alineado con los objetivos estratégicos del negocio donde se desenvuelve la organización
▶ Identificar las peculiaridades de políticas concretas de capacitación
▶ Identificar elementos para el diseño de respuestas educativas
▶ Diseñar y elaborar materiales y técnicas para el desarrollo
▶ Diseñar actividades para la capacitación en las organizaciones
▶ Diseñar procesos de evaluación de los procesos de capacitación y desarrollo profesional
▶ Definir y analizar modelos de Gestión del Potencial y el Desarrollo

Dirigido a

▷ Profesionales y responsables de recursos humanos, capacitación y desarrollo en las organizaciones.
▷ Profesionales de otras especialidades que quieran orientarse a desempeñar funciones en esta disciplina. (psicólogos, ciencias económicas, comunicaciones, derecho, ciencias de la
educación, ingeniería, etc.)