Diplomatura en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos - UCES - UCES Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales

OBJETIVOS:

• Sintetizar las características de la capacitación en las organizaciones
• Describir y tipificar la participación de la capacitación en las organizaciones
• Comprender las características del proceso de aprendizaje del adulto.

• Incorporar conocimientos y herramientas específicas de la gestión de capacitación y desarrollo en el marco de las organizaciones modernas.

• Incorporar metodologías para la elaboración y seguimiento de un presupuesto y plan de capacitación y desarrollo alineado con los objetivos estratégicos del negocio donde se desenvuelve la organización.

• Identificar las peculiaridades de políticas concretas de capacitación.
• Identificar elementos para el diseño de respuestas educativas
• Diseñar y elaborar materiales y técnicas para el desarrollo
• Diseñar actividades para la capacitación en las organizaciones
• Diseñar procesos de evaluación de los procesos de capacitación y desarrollo profesional
• Definir y analizar modelos de Gestión del Potencial y el Desarrollo

• Profesionales y responsables de recursos humanos, capacitación y desarrollo en las organizaciones.

• Profesionales de otras especialidades que quieran orientarse a desempeñar funciones en esta disciplina. (psicólogos, ciencias económicas, comunicaciones, derecho, ciencias de la educación, ingeniería, etc.)