Los recursos humanos son una parte fundamental del funcionamiento de cualquier empresa, pero ¿cuánto gana un profesional en esta área?. En este artículo te contamos todo lo que tenes que saber acerca del salario de un profesional en Recursos Humanos en Argentina.
Gary Dessler es un educador empresarial, autor, consultor, administrador de Estados Unidos ha definido a la Administración de Recursos Humanos como los conceptos y técnicas necesarias para llevar a cabo los aspectos del personal o recursos humanos de un puesto administrativo, que incluyen: reclutamiento, selección, capacitación, compensación y evaluación.
En otras palabras, los responsables de la administración de recursos humanos son los encargados de conseguir a los nuevos empleados que comenzarán a formar parte del cuerpo de la empresa. Además, deben asegurarse de brindarles la preparación adecuada para que sean capaces de realizar las tareas solicitadas dentro de la organización.
Los recursos humanos son parte esencial de toda empresa, es por eso que existe una alta demanda de estos trabajadores en Argentina y en el resto del mundo.
Teniendo en cuenta que los salarios varían a lo largo del tiempo ya que hay tanto factores internos como externos que influyen en la economía de un país, podemos indicar que, en la actualidad, el sueldo de un profesional en Recursos Humanos en Argentina se encuentra en un salario medio de $28.550 al mes.
Aquellas personas que tienen poca experiencia, comienzan con un ingreso de $ 144.000 al año; pero este va en aumento a medida que la persona va juntando más experiencia, pudiendo alcanzar los $ 547.500 al año.
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Los especialistas en Recursos Humanos gozan de contar con una gran oferta laboral, lo cual resulta un alivio para quienes terminan sus estudios.
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Las empresas cuentan con una gran cantidad de áreas que contribuyen a su crecimiento y desarrollo, y los recursos humanos son una parte muy importante de estas, ya que puede determinar su éxito en base a la calidad de los empleados contratados.
Al estudiar la Maestría en Administración con concentración en Administración de Recursos Humanos no solo te preparas para contar con todas las herramientas necesarias para ejercer tu labor, sino que también podrás estudiar una gran variedad de materias, como son: la psicología, la economía, la administración empresarial y derecho; para convertirte en el mejor profesional en esta área
Con esta maestría virtual obtendrás una comprensión de los negocios, la habilidad de usar procesos de toma de decisiones, conocimientos de operaciones funcionales específicos y su relación con la administración de recursos humanos y la habilidad de trabajar de forma efectiva en el entorno comercial actual que está en constante cambio.
El objetivo principal de la Maestría en Administración con concentración en Administración de Recursos Humanos es que los especialistas en recursos humanos actuales y dinámicos estudien los problemas y dificultades actuales del área.
Una vez finalizado los estudios de esta maestría virtual, estarás equipados para evaluar la estrategia de RR. HH. en organizaciones pequeñas y grandes, y gestionar funciones fundamentales de recursos humanos en un puesto de liderazgo. Podrás asumir roles como: gerente de Recursos Humanos, gerente de relaciones con los empleados; director de cumplimiento de Recursos Humanos; gerente de desarrollo y capacitación; y reclutador ejecutivo
Si no tienes problemas para desenvolverte con las personas, disfrutas la interacción social, tienes habilidades de comunicación; si tienes habilidades de liderazgo; si eres analítico, racional, metódico y empático; entonces ¡la Maestría en Administración con concentración en Administración de Recursos Humanos es ideal para ti!
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